Una veintena de empresas y administraciones públicas, como el Ayuntamiento, cuentan con personal con capacidades diferentes - Ayuntamiento de Toledo

El concejal de Promoción Económica, Teo García, ha asistido este jueves a la Jornada de (re)conocimiento sobre empleo inclusivo ‘Apuesta por mi’ que se ha desarrollado en el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio con apoyo del Ayuntamiento a iniciativa del servicio de empleo de la Asociación Down Toledo. En este encuentro han participado empresarios y representantes de la Administración pública que cuentan en sus plantillas con personal con capacidades diferentes.

Tal y como ha señalado Teo García, este tipo de encuentros “ponen de manifiesto el potencial de personas con capacidades diferentes que desempeñan sus puestos de trabajo en empresas ordinarias, además de conocer ejemplos concretos de buenas prácticas de inserción laboral”, ha indicado, además de subrayar que Toledo, tanto la ciudad como la provincia, se sitúan al alza en este modelo de empleo que proporciona a las personas con discapacidad intelectual los apoyos necesarios para el éxito en un entorno laboral normalizado.

En la actualidad, una veintena de empresas y administraciones cuentan en Toledo con personas con discapacidad en sus plantillas, y ello, como ha señalado Ana Fernández de Down Toledo, con todo tipo de contratos, tanto en prácticas como indefinidos.

En este sentido, el concejal de Promoción Económica ha explicado que estas empresas que acogen desde la diversidad cuentan con el apoyo del Ayuntamiento como institución, consciente de que desde las administraciones “tenemos que apostar y apuntar en esa misma dirección, desde el Ayuntamiento de Toledo siempre vamos a apoyar estas iniciativas, pues son de justicia y de derecho”, ha dicho, para añadir que las empresas que apuestan por este modelo de empleo en el que se pone en práctica la normalización “ofrecen a la sociedad un valor añadido representado por el trabajo y el esfuerzo de personas con capacidades diferentes”.


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