La concejala de Igualdad, Ana Abellán, ha asistido este martes a la comisión para avanzar en el Plan de Igualdad para empleados del Ayuntamiento en la que están representados los sindicatos municipales. En este encuentro se han dado a conocer las propuestas de medidas para el I Plan de Igualdad de empleados y empleadas municipales, como exige Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres a todas las empresas y administraciones públicas con más de 250 trabajadores. La elaboración de un plan de igualdad para los empleados y empleadas municipales se enmarca dentro del II Plan de Igualdad de la Ciudad de Toledo y es un compromiso adquirido por el equipo de Gobierno.
