Programa operativo de empleo, formación y educación - Ayuntamiento de Toledo

Proyecto formativo que tiene por finalidad impulsar la inserción socio-laboral de sus beneficiarios. Dichas actividades van dirigidas a personas pertenecientes a colectivos vulnerables, en acciones generadoras de empleo. Este programa se cofinanciará mediante recursos del Fondo Social Europeo en el ámbito de la inclusión social, lucha contra la pobreza y cualquier forma de discriminación Fecha de realización
  • 1 de Noviembre a 30 de Junio itinerarios : Obra Civil con nuevas Tecnologías (edición 1) y Auxiliar de Apoyo a enfermos hospitalizados.
  • 1 de Marzo a 31 de Octubre itinerario: Energías Renovables
  • 1 de Junio a 31 de Enero itinerario: Retirada de elementos contaminantes en viales públicos y de especial protección patrimonial
  • 1 de Febrero de a 30 de septiembre de 2021 itinerarios: Obra Civil con nuevas Tecnologías (edición 2) y Regeneración Mediambiental de entornos en humedales de especial protección patrimonial
Número de personas participantes en el proyecto
  • 4 Técnicos
  • 6 Profesionales de oficio
  • 90 alumnos
Áreas de Trabajo
  • Obra Civil con nuevas Tecnologías (incluye Certificado de Profesionalidad)
  • Auxiliar de Apoyo a enfermos hospitalizados (incluye Certificado de Profesionalidad)
  • Energías Renovables
  • Retirada de elementos contaminantes en viales públicos y de especial protección patrimonial (incluye Certificado de Profesionalidad)
  • Regeneración Medioambiental de entornos en humedales de especial protección patrimonial (incluye Certificado de Profesionalidad.
Formación
  • 525 Horas de Formación Especifica
  • 150 Horas de Prácticas profesionales no laborales
  • 125 horas de formación complementaria transversal obligatoria en las siguientes materias:
    • Igualdad de Oportunidades
    • Igualdad de trato, no discriminación y lucha contra la exclusión social
    • Desarrollo sostenible, respeto y cuidado con el medio ambiente
    • Búsqueda de empleo e inserción laboral
    • Prevención de Riesgos laborales
    • Habilidades
    • Nuevas Tecnologías de la información y comunicación