La Concejalía de Seguridad Ciudadana pide informe al Gobierno sobre la posibilidad de ampliar la OEP en el servicio de Bomberos - Ayuntamiento de Toledo

El concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Toledo, Rafael Perezagua, ha remitido un escrito del delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha solicitándole informe sobre las posibilidades de aprobar una oferta de empleo público en el Servicio Municipal de Prevención e Incendios de once plazas de bombero-conductor, toda vez que la Ley de Presupuestos Generales para el año 2015 prohíbe, con carácter general, la incorporación de personal de nuevo ingreso en las Administraciones Públicas y limita las posibilidades en las tasas de reposición.

Actualmente en la plantilla de personal del Servicio Municipal de Extinción de Incendios hay un total de 58 plazas de bombero-conductor, once de ellas cubiertas con funcionarios interinos como resultado de los procesos selectivos convocados en desarrollo de ofertas de empleo público de los años 2009 y anteriores y de vacantes producidas con posterioridad. Ello supone un índice de temporalidad cercano al 20%. Por ello es pretensión del Gobierno Municipal agotar todas las posibilidades legales para eliminar, o al menos reducir en lo posible, dicha temporabilidad.

La vigente ley de Presupuestos Generales del Estado, en términos semejantes a las de años anteriores, prohíbe con carácter general la incorporación de personal de nuevo ingreso a las Administraciones Públicas y limitas las tasas de reposición, pudiendo ampliarse las mismas en determinados servicios, como los municipales de extinción de incendios, cuando concurran determinadas condiciones de necesidades urgentes e inaplazables, endeudamiento y de estabilidad presupuestaria que deberán acreditarse ante el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas previamente a la aprobación de la convocatoria de plazas.

Ante estas circunstancias, desde la Concejalía de Seguridad Ciudadana se interesa al delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha que informe al Ayuntamiento sobre si la pretensión de incluir el total de once plazas de bombero-conductor en la Oferta de Empleo Público para el año 2015 se adecua a la legalidad vigente.